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本田竜也さん

インタビュー動画あり

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インタビュー概要

本田さんは、工場で11年アルバイトを続けてきましたが、年齢的に正社員として就職をするために転職を考え始めたと言います。ただ当時、転職するために何から始めればいいか全くわからず、1人で転職活動を進めるのではなくサポートを受けたいと思い、キャリアグリップを利用しました。実際にサポートを受けてどうだったのか、またどんな人にトレーニングが向いているのかなどを伺っているので詳細は以下をご覧ください。

インタビュー書き起こし

平崎：今回のキャリアグリップを通して行った転職について色々と聞いていければと思います。まず転職前のお仕事や生活について教えてください！

本田さん：実は一度転職をしていて、今回の転職で3社目になります。まず1社目は新卒で警備の会社に入社しました。

平崎：そうなんですね！当時のお仕事はどうでしたか？

本田さん：時間的にも体力的にも厳しかったですね…。一度の勤務時間が長くて24時間を超える日もありました。そんなこともあり生活リズムが崩れてしまい、プライベートの時間を確保することも難しくなって、2ヶ月で退社しました。

平崎：それはキツイですね…。退社後はどうされたんですか？

本田さん：1年ほどたってから親の紹介で、電気関係の部品を製造する会社にアルバイトとして入社しました。

平崎：本田さんを担当したトレーナーから聞いたのですが、製造業のお仕事は10年続けられていたんですよね！？業務内容は何を担当されていたんですか？

本田さん：はい、業務用発電機の内部部品を製造していて、基本的には1人で黙々と作業する感じでした。

平崎：なるほど、勤務時間はどうでしたか？

本田さん：基本的には週に5日、8時間の勤務ですが、たまに土日の出社もありましたね。

平崎：そうなんですね！1社目に比べると時間的にも体力的にも働きやすくはなってはいますね。

本田さん：はい、プライベートの時間は確保できるようになりました。

平崎：ありがとうございます。1社目から2社目に転職して、一見すると十分な環境になったのかと思いますが、そこからさらに転職しようと思ったきっかけについても、うかがえますか！？

本田さん：そうですね、理由は2つありました。1つは会社での業務内容が変わったことです。元々1人で黙々と作業するのが好きでして、入社当初は希望通りの仕事ができていました。しかし最近になって他部署の方との連携や調整などの業務が増えてきて、本来自分のやりたい仕事ができなくなってきていました。

平崎：なるほど、もう1つはなんですか？

本田さん：年齢と、あとは正社員になりたいという思いですね。私くらいの年齢になってくると周りの友人も正社員として経験を積んで、中には役職がついているような友人もいました。彼らをみていると、自分もそろそろ行動しないと、と思いました。

平崎：確かに周りと比較して焦る気持ちはありますよね。ありがとうございます。そんな中で転職を考え始め、具体的にどんなことをされたんですか？

本田さん：簡単な情報収集はしていました。例えば転職エージェントが提供している「適職診断」のようなものをやってみたり、転職サイトを見てみたりしていたのですが、今思えば具体的な行動は実際できていなかったのかもしれません。

平崎：日々のお仕事と並行して転職活動するのは大変ですよね...。その過程でキャリアグリップに偶然出会い、利用を検討されたのかと思いますが、利用前に何か悩んだ点はありましたか？

本田さん：正直なところ、金銭面ですね。エージェントとは違いそれなりにお金がかかるので…。

平崎：そうですよね、皆さんそう仰います。

平崎：その上でもキャリアグリップを選んでくださったのは何故ですか？

本田さん：1番大きな理由としては、「第三者に相談したい」という思いだったのかと思います。

本田さん：1社目を退職してから自分で転職活動をしたのですが、当時は新聞の広告を見たり、ハローワークに通ったりくらいで、改めて転職しようと思った時に「転職するにあたり何がわからないのかすら、わからない」状態で行動できなかったので、今回は転職のプロを頼りたいと思っていました。

平崎：確かに、いざ転職をしようと思っても何から始めるべきなのかってわからないですよね...

本田さん：あとは、転職エージェントなどにはない、転職後に活かせるスキルトレーニングがあるというのも決め手になりました。今とは違う仕事にチャレンジしてみたかったのですが、スキルなどに自信はなかったので、転職支援と一緒に受けられるというのが魅力的でした。

平崎：それは嬉しいですね！弊社はよく転職エージェントと間違われるんですが、お話しいただいたのが明確な違いで、エージェントさんだと履歴書のチェックや面接対策といった転職中の支援が中心になりがちなんですが、私たちは転職にあたって、どんなキャリアや人生を歩みたいかをまず確認し、本田さんの強みを整理してから、転職支援を始めます。今話したのは私たちの支援のゴールが本田さんの転職ではなく、転職後の活躍なので、興味を持っていただいたトレーニングも提供させてもらっているですよね。なので、それに魅力を感じてもらえたのは本当に嬉しいです。

本田さん：転職支援の会社って世の中に沢山ありすぎて、私も転職エージェントについて沢山調べたわけではないのですが…。調べ続けてもキリがないと思い、最終的には勢いもあって決めたのかもしれません。

平崎：勢いも大事ですよね！！今となっては結果的に転職成功されたので、その時の本田さんに拍手ですね。

本田さん：ありがとうございます

平崎：それでは、キャリアグリップを受講していただいた感想について聞いていきたいと思います。

本田さん：はい。

平崎：先ほど「第三者に相談したい」と思っていたと仰っていましたが、実際にキャリアグリップで転職のプロと一緒に活動して、良かったことはなんですか？

本田さん：そうですね、1番は「自分が何をすればいいのか明確になった」ことですね。例えば職務経歴書も新卒で就活する時には無かったので、全く書き方がわからないところからのスタートでした。

平崎：書類作成はテクニックが必要なので、最初は難しいですよね。

本田さん：はい、まさに1人で臨んだ一度目の転職で職務経歴書の書き方がわからずに苦労した覚えがあります…。履歴書はテンプレートがあるので書き方に困ることは無かったのですが、職務経歴書は明確なフォーマットが無いので…。

平崎：そうですよね。トレーニングの中に書類対策を取り入れていますが、いかがでしたか？

本田さん：そこに関してはトレーナーの方がある程度の雛形を指定してくれたので、とても書きやすくなりました。さらにトレーニングの中で書類の添削もしてくださるのですが、リアルタイムでテキストを書き直したり、自分の伝えたいことがより伝わるような言い回しを提案してくださるので、とても勉強になりました。

平崎：リアルタイムで添削やフィードバックがあると、疑問や不安なところをその場で質問もできるのでいいですよね！