今までのキャリアを武器に変える
キ
ャ
リ
ア
トレーニング
※1
転職成功率
97%
※2
平均年収
97万up
※3
満足度
94%
※1：集計期間（2023年2月1日～2025年12月31日）
※2：満足度（受講いただいたキャリアトレーニングセッションの平均満足度）
※3：集計内容（受講者の内、アンケート回答いただいた106名のうち、キャリアコーチングセッションについて大変満足したと回答した人数の割合）
専属コーチがマンツーマンで転職をサポート / 完全オーダーメイドで、理想のキャリアを実現
サービス変更のお知らせ
2025年12月まで「有料キャリアコーチングセッション」をご提供しておりましたが、
2026年4月より「無料キャリアトレーニング」へと事業内容を変更いたしました。
現在は、ご相談からキャリア相談・転職サポートまで一貫して無料でご利用いただけます。
本ページおよび受講生の皆様からいただいたご意見の中に、有料セッションに関する記載が含まれる場合がございますが、事業変更以前のものとなります。
あらかじめご了承の上ご覧いただけますと幸いです。
転職の成功実績
女性 / 33歳
年収60万UP
Before
製造業派遣
After
法人営業
女性 / 27歳
年収140万UP
Before
事務
After
エンジニア
男性 / 25歳
年収110万UP
Before
整備士
After
営業
男性 / 26歳
年収50万UP
Before
派遣会社
After
webマーケター
女性 / 26歳
年収100万UP
Before
物流会社
After
コンサルタント
男性 / 31歳
年収180万UP
Before
工場アルバイト
After
エンジニア
女性 / 25歳
年収140万UP
Before
フリーター
After
エンジニア
男性 / 23歳
年収120万UP
Before
工場
After
企画職
女性 / 33歳
年収60万UP
Before
製造業派遣
After
法人営業
女性 / 27歳
年収140万UP
Before
事務
After
エンジニア
男性 / 25歳
年収110万UP
Before
整備士
After
営業
男性 / 26歳
年収50万UP
Before
派遣会社
After
webマーケター
女性 / 26歳
年収100万UP
Before
物流会社
After
コンサルタント
男性 / 31歳
年収180万UP
Before
工場アルバイト
After
エンジニア
女性 / 25歳
年収140万UP
Before
フリーター
After
エンジニア
男性 / 23歳
年収120万UP
Before
工場
After
企画職
女性 / 33歳
年収60万UP
Before
製造業派遣
After
法人営業
女性 / 27歳
年収140万UP
Before
事務
After
エンジニア
男性 / 25歳
年収110万UP
Before
整備士
After
営業
男性 / 26歳
年収50万UP
Before
派遣会社
After
webマーケター
女性 / 26歳
年収100万UP
Before
物流会社
After
コンサルタント
男性 / 31歳
年収180万UP
Before
工場アルバイト
After
エンジニア
女性 / 25歳
年収140万UP
Before
フリーター
After
エンジニア
男性 / 23歳
年収120万UP
Before
工場
After
企画職
他サービスとの違い
キャリアグリップは年収UP・市場価値UP・やりがい発見、全てをカバーし、1人1人の理想の未来を実現するために必要な転職サポートを提供します。
ボタンクリックで切り替わります
転職エージェントとの違い
転職エージェント
との違い類似サービスとの違い
類似サービス
との違い
| キャリアグリップ | 転職 エージェント | |
|---|---|---|
| 目的 | 理想の未来から逆算した強みを活かしたキャリア形成 | 企業に対する人材提供 |
| 内定獲得サポート | 年収交渉や、内定先企業で活かせるスキル習得支援があり | 内定獲得がゴールなので、獲得後のサポートはなし |
無料キャリア相談
理想のキャリアを実現するための第一歩としてキャリア相談を実施。お一人お一人の状況やキャリアの課題に合わせて他社が有料で実施する内容を無料でご提供いたします。
有料級の内容を、無料でご提供
有料級の内容を、
無料でご提供
理想の将来へのロードマップ作成
キャリアトレーニング
キャリアグリップのキャリアトレーニングでは転職に必要なノウハウを完全網羅
今までと全く違うキャリアを歩む人のためにビジネススキルサポートも充実
- PCスキル
- 営業スキル
- モチベーションコントロールスキル
- 目標設定スキル
- PDCAサイクルの回し方
- 仕事の進め方
- 生成AI活用方法
専属コーチがオーダーメイドかつ、マンツーマンで転職をサポート
無料キャリア相談で整理した理想のキャリア形成に適した専属コーチをマッチング。必要に応じていつでも相談可能で、孤独な転職活動の心強い見方になります。
利用ステップ
全てオンラインで完結！面倒な手間ゼロでオーダーメイドのトレーニングがスタート
STEP 1
個別キャリア相談
まずは理想のキャリアプランをプロが整理。現状の課題などからオーダーメイドのトレーニングプランをご提案します。
まずは理想のキャリアプランをプロが整理。現状の課題などからオーダーメイドのトレーニングプランをご提案します。
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STEP 2
ワークショップ開始
これまでの経験を丁寧に深掘りしながら、過去・現在・未来の
3つの軸でキャリアを整理するワークショップを行います。
これまでの経験を丁寧に深掘りしながら、過去・現在・未来の
3つの軸でキャリアを整理するワークショップを行います。
▼
STEP 3
内定へ全力サポート
あなたにあった企業のご提案から応募書類の作成、面接対策まで転職のプロが丁寧に伴走します。
あなたにあった企業のご提案から応募書類の作成、面接対策まで転職のプロが丁寧に伴走します。
キャリアグリップのコーチ
キャリアグリップの
コーチ
Takurou Yamazaki
山崎 拓朗
大手メーカー2社を経験した後、大手外資系IT企業に転職。キャリアの中で採用活動に深く関わり、500名を超える方と面談、進路相談を実施。
Tomoyo Yamamoto
山本 知代
大学からキャリア支援活動を行い、就職後も人材系企業でキャリア支援事業に成就。その後、IT企業に転職した経験などを活かしつ個人向けにキャリア支援を継続。
Mari Bandou
坂東 麻利
大学事務員、日本最大手人材系企業や教育事業会社などを経て独立。過去の経験を活かし一人一人のペースにあったサポートをもっとうに活動。
Takuma Hosokawa
細川 拓馬
新卒で人材系企業に就職し約1000名のキャリア支援を行う。現在は大手外資系IT企業で働きながらも過去の経験を活かし個人向けにキャリア支援を継続。
Takuya Higuchi
樋口 拓哉
7年以上人材業界でさまざまなキャリア支援の形を模索。特に若者のキャリア支援を得意とし、バックグランドに囚われないキャリアアップのサポートを実施。
